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李雪球,黎明,黄红友,陈秋芳
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摘要： 目的 对ICU的护理人力资源现状进行调查,以期在短期内能有效改善ICU人力资源紧缺状态。方法 根据分级护理及护理人员的各班工作内容,计算出每个病人24小时内所需的直接护理时数与间接护理时数,再由此计算出护理工作量。在计算ICU护理工作量时,采取了常规工作量乘以机动系数3的方法。将调查结果全部录入微机进行处理。结果 我院ICU护理人员处于缺编状态,护士已达到超负荷工作状态,学历偏低及护士年轻化。提出相应管理对策以期在短期内能有效改善ICU人力资源紧缺状态。
Abstract: Objectives: To investigate the status in quo of nursing human resource of ICU( intensive care unit) and relieve the shortage of nurses. Methods: Calculate the direct nursing hours and indirect nursing hours of every patient according to delivering nursing
李雪球,黎明,黄红友,陈秋芳. 我院ICU护理人力资源的调查及管理对策[J]. , 2004, 4(2): -.
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