摘要： 实施合同护士竞聘上岗(以下称竞聘),破除传统的用人机制,从根本上调动了护士群体的积极性,增强了上进心和竞争意识,促进了护士素质的提高1。我院于2000、2002、2003年分别实施合同护士竞聘,已初见成效,现介绍如下。1 具体做法1.1竞聘程序成立竞聘考核小组→公布竞聘条件→公开报名,填写竞聘申请表→资格审查→考核→体检→聘用。1.2实施方法1.2.1成立竞聘办公室。由主管人事副院长、主管护理副院长、人事科长、护理部主任、监审科长5人组成。1.2.2公布竞聘条件及拟聘名额。凡取得护士执业证书、正规院校护理专业应届毕业生或毕业三年内、身…