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高玲玲,张英华,张俊娥
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摘要： 本文总结了国内外护理人力资源管理与护理质量关系的研究,结合中国目前人力资源现状及存在问题,提出了相应的对策:①加强学校教育及继续教育,提升护理人力资源;②设置合理的护理人力资源配置标准;③完善后勤保障系统,重建护理工作流程,简化某些护理工作程序;④有效利用护理人力资源;⑤建立激励机制,加强文化建设,提高工作效率.
高玲玲,张英华,张俊娥. 优化护理人力资源配置提高护理质量[J]. , 2009, 9(2): -.
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Cited
