摘要： 目的:了解在分层使用中的主管护士的工作体验.方法:采用深度访谈法收集了8名主管护士,6名护士长和4名医生的资料,并用现象学分析法进行分析.结果;主管护士在工作中的主要体验有5方面:主管护士上作重点是病人护理的质量和安全,主管护士参与病房的教学和管理工作,主管护士有培洲需求;主管护士工作能提高护士的工作成就感,临床工作困惑.结论:分层使用增加了护士的互作主动性和责任心,提高了护理工作的系统性和科学性.