摘要： 护士短缺这一现象是一个世界性的趋势,随着目前劳动力的老龄化、人口老龄化及年轻妇女的就业机会逐渐增加,这种现象将来可能会变得更糟[1].即使是在护理人员短缺时期也要确保有足够的护理人员,在这一过程中组织属性的作用变得日趋重要.