摘要： 体制是管理机构设置和权限划分的制度。在我国,医院的护理管理机构如何设置及权限如何划分?长期以来没有得到很好解决。回顾建国半个多世纪的历程,医院护理管理体制时而加强,时而削弱,反反复复,几经周折,至今仍难理顺。其原因虽然是多方面的,但细加分析,归根结底是护理作为一门学科的专业地位和作用没有被充分理解和接受的问题。有鉴于此,本文试就医院护理管理体制理顺的必要性谈些初浅看法。 讨论体制理顺的必要性,首先得谈及怎样才是理顺,以笔者之见,医院护理管理体制的理顺,至少应当具备两个基本条件:①护理工作由本专业的管理者按照专业的分工、特