摘要： 护理人员职业生涯规划与管理已成为21世纪护理人力资源管理领域中的重要内容.护理人员职业生涯规划是指组织与护理人员共同构建职业发展通路,通过工作历程,使护理人员与组织的职业岗位需求相匹配、协调和融合,以达到满足组织及成员各自需求,彼此受益的目标.