ICU护士工作嵌入现状及影响因素分析

doi:10.3969/j.issn.1672-1756.2020.02.017

中国护理管理 ›› 2020, Vol. 20 ›› Issue (2): 229-233.doi: 10.3969/j.issn.1672-1756.2020.02.017

ICU护士工作嵌入现状及影响因素分析

李威曹静王玉英杜玉洛罗伟香

深圳市人民医院重症医学科，518020 广东省（李威，曹静，杜玉洛）；护理部（罗伟香）；北京大学第一医院胸外科（王玉英）

出版日期:2020-02-15 发布日期:2020-02-15
通讯作者: 罗伟香，硕士，主任护师，护理部副主任，E-mail:luoweixiang688@126.com
作者简介:李威，硕士在读，副主任护师，护士长

Analysis of the job embedding status and influencing factors of ICU nurses

LI Wei, CAO Jing, WANG Yuying, DU Yuluo, LUO Weixiang

Intensive Care Unit, Shenzhen People's Hospital, Guangdong province, 518020, China

Online:2020-02-15 Published:2020-02-15
Contact: E-mail:luoweixiang688@126.com

摘要/Abstract

摘要： 目的：分析ICU护士工作嵌入现状及其影响因素。方法：采用一般情况调查表、工作嵌入量表、护士职业承诺问卷及护理工作环境量表对深圳市某5所三级甲等综合性医院的196名ICU护士进行问卷调查。结果：ICU护士工作嵌入得分为（21.52±2.81)分；护士年龄、婚姻状况、每月夜班数、护士职业承诺及护士工作环境是ICU护士工作嵌入的影响因素，可解释总变异的40.1%。结论：ICU护士工作嵌入水平有一定的提升空间，护理管理者可针对影响因素进行干预，以提升ICU护士的工作嵌入水平，从而达到稳定ICU护士队伍的目的。

关键词: ICU；护士；工作嵌入；职业承诺；工作环境

Abstract: Objective: To analyze the job embedding status and influencing factors of ICU nurses. Methods: 196 ICU nurses in five tertiary grade A general hospital in Shenzhen were surveyed by the general questionnaire, Global Job Embeddedness Items (GJEI), Nurse Career Commitment Questionnaire and The Practice Environment Scale of the Nursing Work Index (PES-NWI). Results: ICU nurses' job embedding score was 21.52±2.81. Age, marital status, number of night shifts per month, nurses' professional commitment, and nursing work environment entered the regression equation, can explain 40.1% of the total variation. Conclusion: Nursing managers can intervene the influencing factors to improve the job embedding level of ICU nurses, so as to stabilize the ICU nurses.

Key words: ICU; nurse; job embedding; occupational commitment; work environment

中图分类号:

李威曹静王玉英杜玉洛罗伟香. ICU护士工作嵌入现状及影响因素分析[J]. 中国护理管理, 2020, 20(2): 229-233.

LI Wei, CAO Jing, WANG Yuying, DU Yuluo, LUO Weixiang. Analysis of the job embedding status and influencing factors of ICU nurses[J]. Chinese Nursing Management, 2020, 20(2): 229-233.

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