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中国护理管理 ›› 2019, Vol. 19 ›› Issue (6): 895-899.doi: 10.3969/j.issn.1672-1756.2019.06.019

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新护士转型冲击的研究进展

段梁媛 程莉   

  1. 南昌大学江西医学院,330006南昌市(段梁媛);江西省妇幼保健院机关党总支(程莉)
  • 出版日期:2019-06-15 发布日期:2019-06-15
  • 通讯作者: 程莉,本科,主任护师,机关党总支副书记,E-mail:ssschengli@163.com
  • 作者简介:段梁媛,硕士在读

Research progress on the transition shock of new nurses

DUAN Liangyuan, CHENG Li   

  1. Jiangxi Medical College, Nanchang University, Nanchang, 330006, China
  • Online:2019-06-15 Published:2019-06-15
  • Contact: E-mail:ssschengli@163.com

摘要: 本文从概念、调查现状、影响因素及干预措施4个方面总结和分析新护士转型冲击的研究进展,为医院管理者稳定护理队伍,实施具有针对性、个性化的教育和管理提供依据。

关键词: 本文从概念、调查现状、影响因素及干预措施4个方面总结和分析新护士转型冲击的研究进展,为医院管理者稳定护理队伍,实施具有针对性、个性化的教育和管理提供依据。

Abstract: The article systematically collected and combed the periodical literature about the new nurses' transition shock; summarized and analyzed the research progress of the transition shock from the perspective of summary, investigation status, influencing factors and intervention. It is aimed to provide basis for stabilizing the nursing team, carring out the implementation of the reform for hospital managers and improving hospital nursing quality by individualized education and management.

Key words: new nurse; transition shock; research progress

中图分类号: 

  • R47