主管：国家卫生健康委员会
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黄婉霞 张梅珍 谢柳昭 吴岸晶 张立威 贺艳
摘要： 目的：调查护士职业忠诚度状况并分析其影响因素。方法：自行设计“护士职业忠诚度量表”，采用便利抽样的方法，对广州市4所综合医院的304名护士进行自填式问卷调查。结果：被调查护士职业忠诚度水平为“很高”“较高”“一般”“较低”和“很低”的比例分别为27.6%、41.8%、25.6%、4.3%和0.7%；职业忠诚度得分平均值为（89.56±15.65)分，各维度条目得分均值按高低顺序依次为：“对病人忠诚”“对护理事业忠诚”和“对单位忠诚”；多元线性回归结果显示，护士职业忠诚度水平与工作满意度呈正相关，与遭受工作场所暴力次数呈负相关。结论：被调查护士职业忠诚度水平总体较高，工作满意度和遭受工作场所暴力情况是护士职业忠诚度的影响因素。
