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景颖颖 唐丽春 万婕
摘要： 目的：分析护士工作环境对护护关系的影响，为改善护护关系提供依据。方法：便利抽取2所综合医院的372名护士，采用盖洛普工作场所调查问卷和护护关系量表进行调查，并分析护士工作环境对护护关系的影响。结果：护护关系总分为（77.88±12.91)分，护士工作环境总分为（43.10±9.54)分；护士工作环境与护护关系呈显著正相关（P<0.01）；分层回归分析显示，护士的年龄、科室、婚姻状况对护护关系产生影响（P<0.05），在控制一般资料的影响下，护士工作环境是护护关系的重要影响因素（P<0.001）。结论：护士工作环境对护护关系有正性影响作用，护理管理者应重视对护士工作环境的改善，以稳定护理队伍和建立良好的护护关系，从而提高护理质量。
